单位交五险一金的缴纳证明怎么开
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五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)； 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴； 生育保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴； 公积金缴费比例：5%-12%，用人单位可以在这个范围内自行决定和调整，常见是8%。
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单位缴纳五险一金的收入怎么算单位每个月缴纳的社保比例应该是：21%（养老）、9%（医疗）、2%（失业）、0.5%（工伤）、0.8%（生育）、8%（住房公积金）=41.3% 自己每个月缴纳的社保比例应该是：8%（养老）、2%（医疗）、10块（大病统筹）、1%（失业）、8
2020.01.21 130 -
单位为我们缴纳五险一金养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%；失业保险缴费比例：单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴；生育保险缴费比例：单位每个
2020.01.12 182 -
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五险一金缴纳证明怎么开
如有支付，可分别向社会保障机构和住房公积金管理中心打印社会保险支付凭证和住房公积金支付凭证。上述凭证可以证明用人单位已向员工支付五笔社会保险和一笔住房基金。单位应到住房公积金管理中心办理住房公积金存款
2021-12-17 15,340 -
单位五险一金缴纳比例
养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)； 医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%； 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳1%,
2021-12-23 15,340 -
在原单位缴纳五险一金，离职后，如果在新单位缴纳，五险一金怎么办
在原单位缴纳五险一金，离职后，五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式： 1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大
2022-02-24 15,340 -
五险一金个人缴纳多少，单位缴纳多少
五险一金缴费比例一般为：医疗保险单位缴费6％个人缴2％；养老保险单位缴纳19元％个人缴8％；失业保险单位支付0．6％个人缴0．4％；工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；职工和单位缴纳公积金
2021-12-17 15,340
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01:03
缴纳的五险一金怎么查缴纳的五险一金的查询方式如下：1、电话查询。拨打社保局服务电话12333查询；2、社保中心查询。可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员；3、网上查询。一般情况下，用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工申请办理社会保险登记，并申报缴纳社
12,287 2022.05.11 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,644 2021.04.25 -
00:54
单位给交的五险一金辞职后怎么办单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位
2,138 2022.05.11
