您的位置:法师兄 > 专业问答 > 拖欠工资又不给辞工怎么办

拖欠工资又不给辞工怎么办

2023-03-04 06:51

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2023-03-04回复

专业分析:

拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门介入,要求用人单位支付经济赔偿或者拖欠的工资。

法律依据:

《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠劳动者工资并且又不同意离职的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门介入或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资和解除劳动合同。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门介入,要求用人单位支付经济赔偿或者拖欠的工资。

律师普法更多>>
  • 老板拖欠工资又不给怎么办
    老板拖欠工资又不给怎么办

    用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下

    2020.04.15 122
  • 拖欠工资不给辞工要怎么办
    拖欠工资不给辞工要怎么办

    拖欠工资又不给辞工,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿和拖欠的工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.12.10 64
  • 辞职工资拖欠不给怎么办?
    辞职工资拖欠不给怎么办?

    首先可以与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。或者联系相关单位进行调解工作,如仍不能达成协议,可以提起劳动仲裁、劳动诉讼。劳动者可主张一定的经济赔偿金。

    2020.12.27 128
专业问答更多>>
  • 拖欠工资又不给辞工应该怎么办

    如果用人单位拖欠工资又不给辞工的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿和拖欠的工资。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者来支付。

    2022-05-22 15,340
  • 老板拖欠工资又不给辞工怎么办

    单位拖欠工资不发,那么员工是可以向劳动部门投诉,或者申请劳动仲裁进行维权的。依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由

    2022-07-01 15,340
  • 辞职多日又拖欠工资不给怎么办

    被拖欠工资时最好是采取以下措施: 1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明

    2022-12-05 15,340
  • 拖欠工资又不给怎么办

    1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资不给怎么办 01:05
    拖欠工资不给怎么办

    逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,无缴费,也不用聘请律师,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾

    8,286 2022.04.17
  • 工地拖欠工资不给怎么办 00:59
    工地拖欠工资不给怎么办

    工地老板拖欠工资不给,如果老板已经打了欠条的情况下,可以持欠条向法院起诉要求还款;胜诉之后申请法院强制执行;劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。劳

    1,827 2022.04.17
  • 工厂拖欠工资不给怎么办 01:09
    工厂拖欠工资不给怎么办

    工厂欠薪不给,劳动者可以通过以下方法讨薪:与工厂协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协

    1,575 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?