您的位置:法师兄 > 专业问答 > 缴了二十年。只领了半年工资,人死了怎么办

缴了二十年。只领了半年工资,人死了怎么办

2022-10-23 15:19

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-23回复

专业分析:

依法享有丧葬补助费和抚恤金,个人账户余额可以继承。《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。第十七条参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社会养老保险人已死亡,个人账户养老金余额可以继承。根据社会保险法规定,个人账户养老金具有强制储蓄性质,属于个人所有,个人死亡的(包括退休前和退休后),个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。

章法律师

广东律参律师事务所

参保人没到领取养老金的年龄就去世了。尚未退休就已经身故的,社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人,同时终止养老保险关系;身故前的医疗费用可以按规定报销。

律师普法更多>>
  • 工资拖欠半年了怎么办
    工资拖欠半年了怎么办

    企业拖欠员工工资的,员工不仅可以要求解除劳动合同,还可以要求企业支付补偿金,劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方解除合同并要求支付经济补偿。经济补偿金的标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一

    2020.03.06 274
  • 半年没发工资了怎么办
    半年没发工资了怎么办

    公司半年没发工资劳动者可以和单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。

    2020.06.09 454
  • 租赁合同签了一年,只租了半年怎么办
    租赁合同签了一年,只租了半年怎么办

    租房签一年合同住半年算是提前退租的一种,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金:在签订租赁合同时,双方就应当注明租约期满后多少个工作日内,在房屋及其设施无毁损的情况下,业主应退还押金。

    2021.03.01 1,592
专业问答更多>>
  • 租房了签了合同,只租一年半了,只租半年怎么办?

    帮您了解到,目前对于不交房租也不给钱也不有如下:1.在房屋租赁关系上,要求解除租赁合同的一方,应该提取1个月通知对方,否则就属于违约(合同另有约定除外)。2.租房合同中对违约金有约定(租房违约金的数额

    2022-03-29 15,340
  • 二年了只给了一半生活费,怎么办没

    你可以向当地的劳动监察大队投诉解决。

    2022-10-02 15,340
  • 只交了半年社保怎么办

    劳动者没有上班,只在前期缴纳了半年的社保,劳动者可以到社保局办理个人灵活缴纳社保,只要缴纳满15年,达到退休年龄就可以依法领取退休金。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

    2022-02-24 15,340
  • 租房合同签了半年只租半年怎么办

    首先,需要仔细研究你的合同条款。 根据你所述内容,你有两种选择: 1、转租出去,这是合同约定的你的权利。 2、你直接退租,即中途违约。显然,这时候保证金不退。 至于你的前一句“在签订本合同时经甲方检查

    2022-04-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 拖欠工资半年以上该怎么办了 01:55
    拖欠工资半年以上该怎么办了

    如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

    754 2022.06.22
  • 社保交了十年辞职了怎么办 00:54
    社保交了十年辞职了怎么办

    社保交了十年辞职的,可以选择让新单位继续购买社会保险,也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后,有新单位的,可以将社会保险关系转移至新单位,并且和新单位共同缴纳社会保险费,个人缴纳的那一部分,应当由用人单位进行代扣代缴;没有新单

    9,297 2022.05.11
  • 拖欠工资两年了怎么办 00:51
    拖欠工资两年了怎么办

    员工被拖欠工资两年,如果实在无法协商解决的,可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,当实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相

    3,761 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?