新工伤现场出示单位可以查到吗？
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不会。工伤信息涉及到个人隐私，不会对外查询的，并且用人单位也不会主动查询。法律规定工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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应该可以查得到，但是新单位不可能去查询职工的工伤记录，你可以放心的去办社保。职工的工伤信息是涉及到了个人的隐私的，所以不会对外查询的，而且用人单位也不会主动进行查询。职工在之前的单位遭遇了工伤事故的伤害而造成了工伤，如果伤口很小或者伤情很轻，没有后遗症的，是不会对新的工作造成影响的。
派出所一般不登记公民工作内容的相关的信息，因此，在派出所是查不到别人在哪个公司上班的。如果是固定的职业，且在派出所登记过，才可以查到，但这种机遇很小。
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工龄可以带到新单位吗劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工龄可以带到新单位。 原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
2020.01.06 210 -
工龄可以带到新的单位吗工龄可以带到新的单位。劳动者因自身原因从原用人单位安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工龄可以带到新单位，原用人单位已向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限
2022.06.17 4,128
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发现工伤了，单位还可以出院复查吗
先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治
2022-04-22 15,340 -
在单位加班期间受伤，工伤认定可以查到单位吗
1、在单位加班单位知情 在单位加班，更符合工作场所的认定，而单位知情的情况通常是由单位支配、安排、要求的加班，或者是员工申请加班，单位批复同意，这两种加班情况受伤均可被认定为工伤。 2、在单位加班单位
2022-04-22 15,340 -
工伤认定没有用人单位到现场怎么办
需要具体家庭住址、拍摄门牌号也不违法。用人单位向人力资源和社会保障局申请工伤认定，该部门受理后，会在六十日内作出工伤认定的决定，并书面通知工伤职工和用人单位。一般情况下会先通知工伤职工亲自领取；若不去
2022-03-11 15,340 -
工伤期间单位应该给员工出示工资吗
你好属于职业病的享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食
2022-02-04 15,340
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00:57
换工作了社保怎么转移到新单位换工作了转移社保到新单位的流程，具体如下： 1、单位负责社保的人就会把手续办妥； 2、原单位会在社保经办单位办理减员手续，且办社会保险转移单，人事档案的都会放到个人的档案里，没有档案的，会交到个人手中； 3、参保人员在新就业地建立基本养老保
13,862 2022.05.11 -
00:51
工作调动社保如何转移到新单位工作调动的，社保可以直接转移到新单位。 劳动者因工作调动离开原单位的，劳动者在离职时，应当由原单位在法定时间内为劳动者办理社会保险关系转移手续，直接将社会保险直接转移到新单位，让新单位继续为劳动者缴纳社会保险费，新单位招用劳动者后，应当在三
2,487 2022.05.11 -
01:17
社保怎么转移到新单位社保转移到新单位的，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心，填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移社会保险的手续； 2、如果在
7,264 2022.04.17
