员工骑车摔伤该如何补偿?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业职工上班途中骑车摔伤不算工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。
我国的工伤保险条例规定，要分情况来认定骑电动车摔伤是否属于工伤。满足以下工伤认定条件的，属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的； 3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤； 4、患职业病的。
-
自己骑车摔了如何报工伤自己骑车摔了不算工伤，所以无法申报工伤。在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的算工伤。《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，
2020.01.09 281 -
员工在下班途中骑车摔伤如何处理上下班途中自己骑车不小心摔倒不算工伤。受到非本人主要责任的交通事故才被认定为工伤。非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同
2020.07.06 206 -
下班骑车摔伤有补偿吗下班骑车摔伤如果是因为本人主要责任导致的，则不认定为工伤，没有补偿。如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则认定为工伤，会有工伤保险的赔偿。
2020.07.17 415
-
自己骑车摔了如何报工伤
自己骑车摔了不算工伤，所以无法申报工伤。在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的算工伤。 《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病
2022-05-24 15,340 -
自己骑车摔了如何报工伤？
自己骑车摔了不算工伤，所以无法申报工伤。在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的算工伤。 《社会保险法》第三十六条，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病
2022-11-12 15,340 -
下班骑车摔伤有补偿吗
下班骑车摔伤如果是因为本人主要责任导致的，则不认定为工伤，没有补偿。如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，则认定为工伤，会有工伤保险的赔偿。
2021-12-28 15,340 -
上班路上骑车摔伤算工伤吗如何赔偿
公司员工在上下班路上骑车摔伤了，属于工伤事故，公司应当承担工伤责任。员工在上下班的路上发生意外，如果公司未给员工缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险规定来赔偿，如果缴纳的有工伤保险，则由工伤保险负责赔偿。
2022-05-13 15,340
-
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
6,243 2022.04.17 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任
3,276 2022.04.17 -
01:13
用工单位辞退员工如何补偿用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作
1,204 2022.06.15
