您的位置:法师兄 > 专业问答 > 如果中介一直拖着不给工资怎么办?

如果中介一直拖着不给工资怎么办?

2022-10-25 17:55

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广东在线咨询顾问团

2022-10-25回复

专业分析:

请收集证据,之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报,反映情况,寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

1、建立劳动关系的兼职工作,劳动者可以直接向公司所在地或者工作地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。 2、未建立劳动关系,可以向劳动稽查大队投诉,要求其从中调解,在调解的过程中收集拖欠工资的证据在调解无效后,直接向人民法院提起民事诉讼。

律师普法更多>>
  • 中介拖着不发工资怎么办?
    中介拖着不发工资怎么办?

    中介不发工资,劳动者可以与其协商;或者向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。

    2021.01.04 468
  • 老板一直拖着工资不给怎么办
    老板一直拖着工资不给怎么办

    如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理: 1、先协商解决。 2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉。 3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。 4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。

    2020.10.03 181
  • 老板拖着工资一直不给要怎么办
    老板拖着工资一直不给要怎么办

    老板一直拖着工资不给的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

    2020.11.24 197
专业问答更多>>
  • 辞职中介一直拖着不给工资怎么办

    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会

    2022-09-23 15,340
  • 拖欠工资一直拖着不给怎么办

    1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4

    2022-06-03 15,340
  • 欠工资一直拖着不给怎么办?

    1、根据法律规定,除了监察部门投诉之外,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,必要时可以主求先予执行。 2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,

    2022-06-24 15,340
  • 老板一直拖欠工资,一直拖着,不给怎么办

    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请

    2022-04-07 15,340
法律短视频更多>>
  • 中介拖欠工资不给怎么办 00:57
    中介拖欠工资不给怎么办

    中介拖欠工资不给,可以与公司进行协商。如果协商不成,那么可以采取以下途径: 1、向劳动行政部门投诉,劳动行政部门接到投诉举报之后,应当依法进行处理; 2、申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬,劳动者可以依法向人民法院申请支付令;

    1,182 2022.06.01
  • 拖欠工资一直不给怎么办 01:18
    拖欠工资一直不给怎么办

    拖欠工资不给的解决方法: 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、通过诉讼途径解决; 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二

    2,463 2022.04.17
  • 一直拖欠工资不给怎么办 01:11
    一直拖欠工资不给怎么办

    一直拖欠工资不给,劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后,如果仍然拖欠逾期支付,那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上,100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的,劳动者可以申请劳动仲

    447 2022.05.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?