下岗工人有吗
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一、下岗工人补助1.有条件的发放生活费;2.达到提前退休年限自行选择退休;3.达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。 二、下岗职工基本生活费发放规定下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费。
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员工下岗待岗有法律依据吗目前安排员工“待岗”是没有法律依据的。用人单位向安排劳动者待岗的，需要与劳动者进行协商，协商一致的情况下，才能变更劳动者的工作内容与工作时间；若用人单位违法安排的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。
2020.12.11 178 -
国企下岗工人有社保补贴吗？一）如果当事人属于国有企业下岗失业人员，持有《再就业优惠证》，并已被服务型企业录用，且与企业签订了三年以上期限的劳动合同，将获得由政府支付的为期三年的养老保险和失业保险补贴。 （二）如果您属于国有企业下岗失业人员中的大龄就业困难对象（男性年
2020.08.28 183 -
下岗工人死亡有无抚恤金未领取养老金的下岗工人，只要下岗前后缴纳了职工养老保险的，突然离世以后都会按照社保法的规定享受丧葬补助金、抚恤金等死亡待遇，同时养老保险、医疗保险个人账户资金一次性退还给家属。
2020.03.02 988
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下岗工人有补偿吗
一、下岗工人补贴1、生活费有条件发放；2、选择提前退休年限退休；3、个人在提前或正常退休年龄勉缴养老金。二、下岗职工基本生活费发放规定1、下岗职工（男女）工龄30年以上，全日制毕业包分配的本科生工龄2
2021-12-12 15,340 -
下岗职工病假有工资吗
有的。 1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、除《劳动
2022-06-28 15,340 -
国有企业改制下岗工人有安置吗?
据《中国统计年鉴》的资料，我国原有国有企业的职工1.1亿人，1998年国有企业职工人数则为5200万人，而原为4000万人的集体企业职工，更是锐减为1000多万，这减少的7000多万原有国有和集体企业
2022-08-15 15,340 -
下岗职工有社保卡吗
下岗职工可以办理社会保障卡。没有时间限制，社保卡是我国以地区市辖范围之内为试点，每个人都有申请社保卡的权利，如果你还没有社保卡，你可以本人带身份证到随便哪个银行柜台进行社保卡开户，银行会为你联系社保局
2022-05-27 15,340
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00:56
工伤复工后调岗降薪合理吗工伤复工后调岗降薪是否合理，要看是否有正当的理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。在以下情形下，企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任
5,836 2022.04.17 -
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员工不服从调岗公司可以辞退吗一般情况下，劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形，比如说，员工和用人单位有约定固定岗位的，用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗，员工有权拒绝。单位因员工不服从公司不合理安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解
3,304 2022.04.17 -
01:00
员工不同意调岗应该怎么办员工不同意调岗公司可以解除劳动合同，并向员工支付经济补偿金。根据我国法律规定，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同约定的义务，如果用人单位对员工要调岗的，应当与劳动者沟通协商，用人单位与劳动者协商一致的，可以变更
1,547 2022.05.18
