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轻微工伤一般赔偿多少钱

2022-03-17 16:46

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2022-03-17回复

专业分析:

根据你的工资标准,如果在赔偿的时候你离开这个工作单位,赔偿的项目为伤残补助金为18个月本人工资,医疗助金为24个月本人工资,伤残就业补助金为36个月本人工资,还有就是从受伤到鉴定期间的误工费按照你的在职待遇享受,住院期间的伙食补助费按照单位因公出差的标准补助,如果需要辅助器材费用的单位还需支付辅助器材的费用。

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对人造成轻微伤的需要对人身损害进行赔偿,具体赔偿项目有因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等相关费用。其具体赔偿金额以实际为准。

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轻微工伤是不构成伤残等级的工伤,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费; 二、停工留薪期 1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。 用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。

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