五一劳动节假期没有上班的可以休休假吗
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五一不能只休一天假。《国务院办公厅关于2020年 部分节假日安排的通知》四，劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（周日），5月9日（周六）上班。《劳动法》第44条，如果有以下情况之一，使用者应按照以下标准支付超过劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）如果安排劳动者延长工作时间，应支付工资的150％以上的工资报酬（2）假日安排劳动者的工作，如果不能安排补休息，应支付工资的200％以上的工资报酬（3）法定假日安排劳动者工作，应支付工资的300％以上的工资报酬。
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。
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五一劳动节只放一天假可以，但应支付加班费。五一劳动节属于法定节假日，放假一天进行加班的应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。
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五一劳动节只放一天假可以吗五一劳动节是法定节假日，放假一天合法，当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间，延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班支付不低于工资的百分之二百的工资
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