有哪几种劳动合同无效呢？
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无效劳动合同包括这几种： 1、订立劳动合同时存在欺诈、胁迫的行为； 2、用人单位侵犯劳动者的权利，免除自己的责任； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。
导致劳动合同无效或者部分无效主要有三种情形 （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的 （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的 （三）违反法律、行政法规强制性规定的
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劳动合同无效的情形有哪几种？根据法律规定，劳动合同无效的情形包括：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。
2020.08.02 46 -
劳动合同的无效情形有哪几种(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。
2020.12.20 75 -
劳动合同合同无效或部分无效的情形有哪几种劳动合同无效或部分无效的情形有： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。
2020.05.29 182
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无效劳动合同有哪几种
无效合同的情形有，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
2022-06-10 15,340 -
劳动法无效劳动合同有哪几种
无效合同的适用情况如下：《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：一、通过欺诈、胁迫或者利用危险，使对方在违反真实意图的情况下订立或者变更劳动合同无效。双方在签订劳动合同、制定劳动合
2021-12-25 15,340 -
无效劳动合同的种类有哪几种
常见的无效劳动合同包括：1、口头约定合同个别企业出于自身需要，在招聘时故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者
2022-04-23 15,340 -
主要的无效劳动合同有哪几种
无效劳动合同有以下类型： （一）一方以欺诈、威胁手段或乘人危险，使对方在违反真实意义的情况下制定或变更劳动合同。 （二）使用者免除自己的法定责任，排除工人权利的；。也就是说，公司在劳动合同中只承诺自己
2021-10-19 15,340
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01:11
担保合同无效的情形有哪几种担保合同无效包括两种，第一种是因主合同无效而无效，第二种是主合同有效，但担保合同本身无效。 若主合同出现了以下情况，不管担保合同内容如何，它都因主合同的无效而无效： （一）一方采用不正当手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串联，损害国家
1,786 2022.04.17 -
01:10
哪些劳动合同无效我国劳动法中有许多强制性的规定，用人单位必须遵守，其中，无效的劳动合同主要有： 1、劳动合同条款应当在双方处于自愿、遵守诚实信用原则下签订，因此，以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使得对方在违背个人真实意思表示情况下订立或者变更的劳动合同无效；
2,225 2022.04.17
