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2020警察是要涨津贴补贴和吗

2022-10-30 07:24

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2022-10-30回复

专业分析:

加班费或者经济补偿,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,应当支付其差额部分,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;(四)解除或者终止劳动合同;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的;劳动报酬低于当地最低工资标准的。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,人民法院应当依法发出支付令。、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的加班费计算基数为正常工作时间工资。用人单位与劳动者约定奖金、津贴、补贴等项目不属于正常工作时间工资,不能算入加班费计算基数中:(一)安排劳动者延长工作时间的,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定

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