如何提出劳动仲裁?
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申请劳动仲裁，应该要将劳动仲裁申请书和有关的证据提交到劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会。申请仲裁的程序如下：先要提交仲裁申请。如果符合条件的，仲裁委员会应该会从收到申请当天开始的五日内作出受理或者不予受理的决定。如果仲裁委员会决定受理的，应该要将申请书的副本送达被申请人，并且还要从作出决定当天开始的五日内组成仲裁庭。如果决定不予受理的，应该要说明理由，申请人可以向人民法院起诉劳动纠纷。
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劳动合同纠纷仲裁如何提出申诉人应在权利被侵害之日起1年内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。当事人按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，附劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料;申诉人系用人单位的，应附营业执照有效影印件。上述提交的材料系复印件的应带原件核对。
2020.05.09 135 -
劳动争议仲裁申请如何提出劳动争议的仲裁申请应当以书面形式来提出，并载明申请人和被申请人的基本信息、申请事项、事实和理由等内容。以及当事人一般需要在一年的时效期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出。
2020.06.12 92 -
如何提出劳动仲裁代理权限代理人的代理权限有一般代理与特别代理之分，特别代理权限大于一般代理权限。 授权委托书应当载明委托事项和权限。如果当事人提交的书面授权委托书中，授权仲裁代理人进行一般代理的，该代理权限包括申请仲裁、进行答辩、申请回避、调查证据、参加仲裁开庭并
2020.02.05 98
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如何提出劳动仲裁
当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管 辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相
2022-05-25 15,340 -
劳动仲裁如何提出
当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管 辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。部分省、自治区也相
2022-05-21 15,340 -
如何提出申请提出劳动仲裁
员工申请劳动仲裁注意以下事项：在一年仲裁期限内申请，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算；提交书面仲裁申请，并根据被申请人人数提交副本；向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。
2021-11-05 15,340 -
如何提出劳动仲裁申请
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要
2022-04-02 15,340
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00:55
被辞退如何申请劳动仲裁被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结
4,554 2022.05.11 -
00:58
劳动仲裁怎么证明出勤劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
4,864 2022.05.11 -
00:51
劳动仲裁找谁劳动争议一般是由劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人可以向劳动合同履行地，或是用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的。通常会让劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。仲裁一般是指，将争议提交给争议
844 2022.05.18
