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公务员五险一金缴纳比例为:

2021-10-25 12:52

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2021-10-25回复

专业分析:

1、养老保险:公司21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2% 3元。3、失业保险:公司2%,个人1%。4、工伤保险。单位为0.5%。5、生育保险。公司是1%。6、住房公积金:单位和个人均为工资的12%。五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般来说,上一年度本人的工资收入是收费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。住房公积金的缴纳基数是员工本人上年度的平均工资,即上年度的工资总额除以12。上一年指的是自然年度,也就是上一年1-12月。住房公积金的缴纳基数不得低于市人力资源和社会保障部门发表的上年度员工月最低工资标准,不得超过市统计部门发表的上年度全市员工月平均工资的3倍。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》第八十三条公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。 公务员因公牺牲或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

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