婚假可否与年假合并为连续假期?
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可以。产假与年假不冲突，休了产假，年假依然有效。产假是针对的对象是女职工，是一种特别假期，具有特殊性，是一种特殊的权利，年假是针对的是全体职工，是一种普遍假期，是一种普通的权利。对怀孕女职工而言，不能因为享受了年假而不能享受产假，也不能因为年假而影响了产假，可以即享受年假也享受产假。
不可以合并为多天连休。对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。
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婚假一年要连续休吗婚假要连续休，含双休及法定节假日。职工本人结婚，本单位行政领导根据具体情况酌情给予一至三天的婚假。结婚时双方不在一地工作的，可以根据路程远近另给予路程假。职工婚假期间，用人单位不得降低其基本工资，或者解除劳动合同。
2021.07.11 61 -
连续几年带薪休假连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 1、根据相关规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。 2、机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位
2020.11.02 172 -
连锁福利年假与公司年假哪个多看个人需求， 1、时间不一致 2、性质不一样法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，是企业必须执行的最低标准，与最低工资标准制度一样，具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的，除职工自愿放弃的外，用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定
2020.06.15 65
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婚假可否与年假合并为连续假期？
根据法律规定，婚假和年检是可以一起休的，但是具体是否可以连在一起休，还需要看申请者所在单位的规章制度如何规定的。当然，职工依法享受婚假是不计入年休假假期的。 相关规定可参考企业职工带薪年休假实施办法第
2023-06-12 15,340 -
可否与合并为连续假期？
根据法律规定，婚假和年检是可以一起休的，但是具体是否可以连在一起休，还需要看申请者所在单位的规章制度如何规定的。当然，职工依法享受婚假是不计入年休假假期的。相关规定可参考企业职工带薪年休假实施办法第六
2022-10-23 15,340 -
结婚年假与婚假可以连续休吗？
婚假和年假可以连在一起休吗？带薪年假、婚假是法律赋予劳动者的休息权利，职工何时休年假、婚假是自主决定的，但《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排
2022-04-18 15,340 -
假期连续休假是否等于于连续休假
【1】《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排。”【2】想婚假和年休假一起休息，劳动者应
2023-02-13 15,340
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假期安排2021法定节假日2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：2月11日至17日放假调休，共7天； 3、清明节
49,426 2022.04.12 -
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元旦假期2022法定假日几天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
39,406 2022.04.17 -
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2022年寒假中小学放假时间表2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有
2,143 2022.06.22
