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老板违约终止劳动合同怎么办

2022-07-02 14:22

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2022-07-02回复

专业分析:

如果是公司与你协商解除劳动关系的,公司应当根据你在该公司的工作时间一年补一个月工资的方式支付经济补偿金; 如果是公司单方面违法解除劳动关系,则应当根据你在该公司的工作时间一年补二个月工资的方式支付经济赔偿金

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

终止劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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