五险一金到底有没有用
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有用的。 1、养老保险 根据国家规定，只要交满15年养老保险，退休后就可以享受退休养老金待遇了。养老保险是由单位和员工共同负担的，除了自己交的部分外，单位也会给交一部分，单位交的这部分会进入国家养老统筹基金账户中。如果交满了15年养老保险，等到了退休年龄，国家就会从统筹账户中划给相应的养老金。 2、医疗保险 医疗保险的作用是可以享受看病的医疗费按比例报销的待遇，减轻经济负担，毕竟现在看病住院实在太贵了。有医保账户的个人在看病时，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，国家会报销一定比例。 3、失业保险 失业保险是交满一年才能享受的，主要用途就是如果被单位辞退，那么就可以按照缴纳的年限拿取失业保险金。 4、工伤保险和生育保险 这两个险种是不需要个人负担保费的，平时一般用不到，但特殊情况就会派上用场了。工伤保险的作用是遭遇工伤时获得医疗费用和赔偿金等，生育保险的作用是可以报销部分生育相关的费用。 5、住房公积金 住房公积金的作用就大了，买房、租房、盖房子、翻修、装修等等跟住房相关的活动都可以用到住房公积金。最重要的是我们满足一定条件后还可以申请住房公积金贷款，对解决住房问题的作用是非常大的。
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一、五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 二、五险一金的作用： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的； 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的； 5、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的； 6、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。 三、中华人民共和国《社会保险法》第四条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
五险一金包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的作用： （1）、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； （2）、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； （3）、失业保险是职工失业后，领取生活费的； （4）、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的； （5）、工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的； （6）、住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
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五险一金到底有什么用五险一金的用处有：保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。
2020.08.21 109 -
五险一金到底有什么用？五险一金的作用： 1、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。 2、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
2020.01.27 66 -
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代理合同到底有没有五险一金？
为员工缴纳五险一金，是用人单位和劳动者存在劳动关系时，双方的法定义务。如果公司与员工存在事实劳动关系，具备如下三个要素： （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制定的
2022-08-15 15,340 -
农村户口到底有没有五险一金
基本相同，但具体到险种就有些区别，同时缴费的城市不同也有区别。大概如下： 养老保险：一致 医疗保险：本地户籍有门诊住院保险，外地户籍没有门诊，只有住院保险。不过可以全买的，不强制，看公司的态度。 工伤
2022-08-09 15,340 -
究竟五险到底有没有用
一、五险一金就是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 二、五险一金的作用： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定
2021-10-14 15,340 -
五险一金到底有必要吗
五险一金涉及到日常生活和经济生活的方方面，范围很广，五险一金不仅是一项国策，也是一项福利，更是一种保障，很有必要缴纳五险一金。 只要是在正规的公司上班，签订了劳动合同，那么就会给你缴纳五险一金，即使是
2023-03-07 15,340
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没有工作怎么交五险一金没有工作交五险一金的方式如下： 1、自行缴纳，这种缴费方式的灵活性相比其他途径更高。自行缴纳的缴费基数比较低，而且自行缴纳的话，只需要缴养老和医疗两种保险，其他的是不用缴的； 2、找一个代理公司来帮忙缴纳。对于自由工作者等其他没有固定工作单
8,435 2022.05.11 -
01:07
底薪包含五险一金吗底薪一般不包含五险一金。有关劳动保险和职工福利方面的，各项费用不列入工资总额的范围。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。根据相关法律规定可知，底薪是指“基
5,707 2022.05.11 -
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五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
4,940 2022.05.11
