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辞职在单位能领养老金

2022-10-15 17:57

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湖北在线咨询顾问团

2022-10-15回复

专业分析:

1、根据劳动和社会保障部办公厅《关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函2001125号)文件精神,“国家法定的企业职工退休年龄”,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”。 2、职工养老保险金一般情况必须要缴满15年以上,也就是说养老保险金缴纳满15年同时又达到国家法定退休年龄,那样你就可以领取养老保险金路,二者要同时满足。 3、建议你咨询当地的劳动和社会保障部门,他们会根据你的实际情况告知你何时领取养老保险金。

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广东律参律师事务所

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

关于在单位辞职是否可以领取失业金的问题,失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。 根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。

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