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集体合同必须备案吗?

2022-08-09 16:54

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四川在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

很多不懂集体合同需要备案吗,下面就是设定依据 【设定依据】 《北京市集体合同条例》、《北京市集体合同备案管理办法》京劳社资发〔2005〕115号 【申请条件】 下列情形之一的,由用人单位向注册所在地的区、县劳动保障行政部门备案: (一)签订集体合同; (二)变更、解除集体合同; (三)终止、续订集体合同。 【办理材料】 (1)《集体合同备案申请表》 (2)企业参加《社会保险登记证》复印件。 (3)企业涉及协商工资增长比例的,应报《协商工资基本数据表》和《企业人工成本状况表》(报送的集体合同中未包括该项内容的,不需报送上述两表)。 (4)《集体合同》或《集体合同变更、解除审核表》一式三份。其中劳动行政部门存一份,退集体合同当事人双方各一份。 (5)集体合同的说明一份。 (6)职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议一份。 (7)双方首席代表、协商代表或委托人姓名、性别、年龄、职务、居民身份证号码。 (8)授权委托书一份。企业法定代表人为该方首席代表、工会主席为职工方首席代表的,不需授权委托书。 (9)企业法人营业执照(副本复印件一份)。 (10)工会社团法人证明材料。该材料指企业上级工会批准成立工会的文件,含原件和复印件。原件退回企业,复印件审批部门留存。 (11)职工一方协商代表劳动合同复印件。 (12)企业地址、人数。

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