公司经常加班,我想辞职了,但公司不给批离职如何办
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劳动者解除劳动合同,需提前三十日书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位同意。但需要注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资并出具解除劳动合同的证明,以及在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。否则,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
想离职但是公司不批,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位;在试用期的,提前三日通知用人单位即可离职,无需经过公司批准。如果公司有强迫劳动等违法行为,劳动者无需通知即可直接离职。
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公司不批我想离职怎么办?
想离职但是公司不批,劳动者可以通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,到期解除劳动合同;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者单方面解除劳动合同;其他。
2020.11.30 95 -
我想申请辞职,公司不批怎么办
申请辞职公司不批准可以提前一个月递交辞职报告,到期后可自行离开。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020.07.23 246 -
辞职公司不给加班费怎么办
用人单位应当依照法律规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020.06.14 350
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想离职但是公司不批如何办
1、书面递交申请,3天后留书面离职信或工作交接表;2、递交材料后,与人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;3、如监察支队不能给出满意答复,申请(也可以直接申请仲裁,但不如先
2022-09-13 15,340 -
公司不批我辞职公司不给我辞职怎么办
提前30天递交辞职通知书(试用期提前3天),到第31天(试用期到第4天)就直接要求单位给你办理离职手续并结清所有工资;(注意:辞职书最好用快递寄给公司负责人,另外在公司没有给你办理离职手续前,一定要按
2022-06-22 15,340 -
想离职但是公司不批该如何办
1、书面递交申请,3天后留书面离职信或工作交接表;2、递交材料后,与人事部门交涉,如公司不予结算工资及押金,马上到劳动局监察支队投诉;3、如监察支队不能给出满意答复,申请(也可以直接申请仲裁,但不如先
2022-09-01 15,340 -
辞职了公司要求补加班费, 我已经辞职了, 公司不放加班费, 怎么办?
即使劳动者已经辞职,但用人单位安排劳动者在法定节假日加班的,用人单位应当依法支付加班费给劳动者,用人单位拒绝支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单
2022-03-03 15,340
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00:55
公司不批准离职申请怎么办
公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书
3,948 2022.05.11 -
00:53
公司离职了社保不想断怎么缴费
公司离职了社保不想断的,可以由个人进行缴费。劳动者从用人单位离职后,没有找到新的用人单位,或者想休息一段时间,同时又不想社会保险进行断缴的,可以通过灵活就业的人员缴纳社会保险费,但是,劳动者只能缴纳养老保险和医疗保险的部分,对于生育保险、失
3,925 2022.05.11 -
00:55
离职公司不给退股权怎么办
离职公司不给退股权的解决办法:主要是看双方协议是如何约定的,可以协商解决,也可以起诉要求退股。员工一旦持有了本公司的股票,就相当于多了一个身份,该公司的自然人股东,这是法律认定的,只要其不卖出股票,谁也剥夺不了其股东权利,即使其辞职了还是一
3,005 2022.05.11