买断工龄后余热费是否会给报销?
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买断工龄是以前的说法,现在是不合法的。一般是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
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买断工龄是否合法
买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。买断工龄的做法是
2020.09.13 342 -
什么是买断工龄 买断工龄的做法是否合法
买断工龄是指参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。买断工龄的做法是
2020.04.18 162
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企业给员工买断工龄是否违法
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员
2022-04-17 15,340 -
合同解除后,工龄是否能买断?买断工龄和工龄有什么区别?
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2022-04-14 15,340 -
买断工龄是否违法
劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员
2022-04-28 15,340 -
合同解除后的工龄是否能买断?买断工龄与工龄的实际意义一样?
工龄是工作职工在用人单位工作的年限,计算工龄的实际意义有两个,一个是职工的许多待遇和他工作的年限有关;另一个就是自从职工退休实行社会保险之后,在没有缴纳养老保险金的这段工龄,视同交纳了。从工龄的这两个
2022-04-26 15,340
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抚养费不给起诉后还是不给会怎么样
抚养费不给起诉后,还是不给的后果如下:对拒不执行有关抚养费判决或裁定的,由人民法院依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。而《民事诉讼法》中规定的具体强制执行措施,包括查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入
1,146 2022.04.17 -
01:29
工伤可以报销哪些费用
治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证
1,597 2022.06.22 -
01:03
差旅费费用报销
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出
3,696 2022.04.18