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要如何把社保转入新单位

2022-09-01 09:43

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2022-09-01回复

专业分析:

流动就业人员跨地区转移接续办理方法:根据2010年1月1日出台实施的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》国办发〔2009〕66号的规定,在全国将实现无障碍转移,具体操作如下:第一步:打印《缴费凭证》。参保人离开本市前持本人原件和复印件到本市社保局或本市各镇(街)社保办事处打印本人在本市参保的《缴费凭证》;第二步:申请转移接续。参保人持《缴费凭证》到新就业参保地的社保机构申请办理养老保险关系接续。参保人只需办妥上面两步手续就可以了,简单地说就是“走时带走,就业续回”,其养老保险关系将由新参保地社保机构与原参保地社保机构联系办理,这样参保人前后参保记录就连接在一起了。

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如果转移到本地的新单位,则只需将你的社保号告诉新单位就行了,单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问,可以凭身份证到社保部门查询)。如原单位已经为你办理了社保关系停保手续,只需要新单位填写《市社会保险关系接续申报表》,单位加盖印章后,带劳动合同和工资表到新单位参保的社保经办机构办理社保关系接续手续即可。若原单位没有为你办理社保关系停保手续或个人已经接续到灵活就业人员缴费,需填写《市市区社会保险关系转移申报表》,转入单位填写并加盖印章后,带劳动合同和工资表到原单位填写并加章,并到对应的社保经办机构办理社保关系转出手续。

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劳动合同法规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。换了工作后,为了社保可以正常缴费,要及时办理社保转移手续。在新单位入职后,单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。如果新单位还是在同一城市,和原单位在同一统筹地区的话,只需将社保账号告知新单位进行续缴即可。

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