天津市工资支付规定第三十八条是如何规定的
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对回避的规定如下：下列人员适用回避：审判人员、检察人员、侦查人员、书记员、翻译人员、鉴定人、勘验人。在下列情况下，以上人员应当申请回避： 1、是本案的当事人或者是当事人的近亲属的； 2、本人或者他的近亲属和本案有利害关系的； 3、担任过本案证人、鉴定人、辩护人或者诉讼代理人的; 4、与本案当事人有其他关系，可能影响公正处理案件的。
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劳动合同法第三十八条的规定我国相关的法律规定，用人单位有以下情形之一的，劳动者是可以自行解除劳动合同的：没有按照劳动合同的约定提供劳动条件或者是劳动保护的；没有及时足额的支付劳动报酬的；没有依法为劳动者缴纳社会保险费用的；用人单位的一些规章制度违反了法规规定，损害到
2022.04.12 7,902 -
劳动法第三十八条怎么规定劳动法第三十八条单位有下列情形可解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律法规，损害劳动者权益的； 5、劳动合同第
2022.04.12 5,565 -
拍卖法第三十九条是如何规定的该法律已被废除，根据有关法律法规，竞买人须于拍卖前凭身份证或护照、企业营业执照副本、法人资格证明或法人授权委托书及其它有效证件，办理竞买手续并签署竞投登记表，交付保证金，并领取竞价号牌以取得竞买权，否则不具有竞买资格。拍卖成交后，买受人在规
2021.04.19 808
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天津市工资支付第十八条规定如何?
实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按不低于法定工作时间计件单价的150%支付工资报酬；在休息日工作的，按不低于法定工作时间计件单价的20
2022-09-09 15,340 -
天津市工资支付规定第二十八条规定如何？
用人单位依法破产时，应按照《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，优先支付欠付本单位劳动者的工资；用人单位依法终止或解散时，应优先支付欠付本单位劳动者工资。
2022-09-09 15,340 -
天津市工资支付规定第三十条规定如何
劳动者因涉嫌违法犯罪被收容、强制戒毒、拘留、等被限制人身自由期间，未提供正常劳动，用人单位可与其暂时停止履行，暂时停止履行劳动合同期间不支付工资。
2022-09-09 15,340 -
天津市工资支付规定第十三条规定如何?
用人单位应当遵守本市保障有关规定，支付劳动者的工资不得低于本市最低工资标准。非全日制用工的小时工资不得低于本市规定的非全日制用工小时最低工资标准。用人单位应在政府发布最低工资标准后三日内告知本单位全体
2022-09-10 15,340
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密码法第二十七条第一款规定罚款密码法第二十七条第一款规定罚款如下：处十万元以上一百万元以下罚款，对直接负责的主管人员处一万元以上十万元以下罚款。根据相关法律规定，关键信息基础设施的运营者违反本法第二十七条第一款规定，未按照要求使用商用密码，或者未按照要求开展商用密码应用
6,531 2022.04.17 -
00:54
天津限行规定罚款多少天津限行规定罚款为，驾驶当日限号车辆在限号区域通行，属于违反禁行标志，处罚是扣3分、罚款20至200元，一般是处罚金100元。不过地区不同具体细则会有些许变化。单双号限行制度是为了缓解城市交通压力而催生的一种交通制度。对于涉牌违法，根据具体
1,759 2022.05.18 -
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网络安全法第五十九条规定罚款根据《网络安全法》第五十九条对法律责任做出的明确规定，网络运营者在实施了相关的违法行为后，需要承担的支付罚款的责任是不一致的，需要依据其具体的违法行为以及违法情节严重程度来确定有关的罚款数额。其中对网络运营者和关键信息基础设施的运营者的违法
9,739 2022.04.17
