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事业单位人员被开除公职后之前的视同缴费的视同计算方式是怎么样的

2022-03-02 19:05

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2022-03-02回复

专业分析:

事业单位工作人员,因为犯罪被追究刑事责任,被开除公职的,之前的视同缴费年限不再计算,实际缴纳基本养老保险费的年限,可以和之后的缴费年限合并计算。内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。如果情节较轻,经过任免机关批准的,受处分以前的工作时间,也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反革命分子和其他坏分子,他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当然是不能补的。开除处分是所有的处分中最为严重的一种,按照公职人员政务处分法的规定,受到开除的人大部分都是触犯了刑法,没有触犯刑法很少有被开除处分的,最多就是就是辞退或是解除劳动关系。事业单位工作人员被开除之后,由于连续工龄已经中断,不能再计算为视同缴费年限,由于视同缴费年限,是属于事业的单位还没有实施养老保险缴费制度之前的工作年限,你要去找原单位补缴之前的缴费年限这也是无法补缴的。养老保险的补缴,只有在养老保险制度实施之后,应当由用人单位按时足额为职工缴纳养老保险,但是用人单位没有按时足额缴纳的情形才可以补缴。事业单位工作人员被开除以后,由于开除处分是事业单位工作人员处分中最高等级的处分,没有解除处分的期限,开除之前的连续工龄不再计算,也不再视同为缴费年限,但是实际缴费年限要计算。视同缴费年限这是不能补也是无法用实际缴费年限来补缴的。

张神兵律师

广东律参律师事务所

不算。由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间,可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的,仍按现行规定办理。开除是单位对职工的最高行政处分,如果其行为构成犯罪的,司法部门还要给予刑事处罚。按规定,被开除、被判刑人员其工龄只能从再次参加工作或刑满释放参加工作后重新计算,以前的工龄包括军龄都一律取消。

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