口头承诺有经济补偿的协议书能补偿吗
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竞业协议中一般都要约定给经济补偿,如果劳动者遵守了该协议,用人单位就需要在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。并且单位不能以未约定经济补偿为由来拒绝支付。
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求经济补偿协议书的范本!谢谢
甲方:乙方:(身份证号码:)双方参照《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,经协商,在互谅互让的基础上,就解除劳动关系及经济补偿事宜达成如下协议: 1、甲乙双方经协商一致,同意于年月日解除劳动关系,双方劳动关系即行解除,工资结算至解除劳动关
2020.11.20 124 -
婚姻中的经济补偿协议书是否有效
婚姻协议中经济补偿条款满足下列条件时,就是有效的: 1、离婚协议书中的该条款是双方的真实意思表示; 2、协议的内容也并未违反法律规定; 3、需要在办理离婚登记之后才生效。
2021.02.22 67 -
离婚协议的经济补偿金有效吗?
如果没有法律规定的无效事由,离婚协议就是具有法律约束力的,其中规定的经济补偿也是有效力的。法定无效事由有:行为人不具有民事行为能力;行为人意思表示不真实;违反法律、行政法规的强制性规定;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益等。
2021.03.24 126
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企业口头承诺给经济补偿,协商一致协议书没写明,是否可以要补偿
如果是到期不续签合同,则有补偿,根据年限工作满年有个月工资。如果你在合同期内主动辞职则没有。如果在合同期内因因约定或法定事由被辞退没有。如果裁员有。协议有那肯定有,但没写进去企业可能不承认的。
2022-10-05 15,340 -
经济补偿协议书
甲方:乙方:号码:身份证号码:经甲乙双方平等友好协商,就甲方给予乙方经济补偿金一事达成如下协议:一、年月日,甲乙双方签订《》,约定甲方雇佣乙方负责_______(乙方工作内容、工作时间等)。年月日星期
2022-08-14 15,340 -
经济补偿金的协议书
甲方:(公司) 乙方:(员工) 甲、乙双方就年月日时,所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书,增订补充协议;经双方协商一致,达成条款如下: 一、甲方同意支付乙方经济补偿金,计人民币¥元整。 二、该补
2022-08-02 15,340 -
经济补偿金协议书
范文如下: 甲方:(公司) 乙方:(员工) 乙方身份证号:XXXX年XX月XX日应聘进入甲方公司任XX一职;于XXXX年XX月XX日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济
2022-08-02 15,340
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01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
3,612 2022.04.17 -
01:05
经济补偿金最多补几个月
根据《劳动合同法》的规定,用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月,按照规定,如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的,则用人单位向员工支付经济补偿的标准,按照职工
12,910 2022.05.11 -
01:48
离婚后补偿协议有效吗
离婚后签订的补偿协议,只要没有违反法律法规的相关规定就是有效的。没有违反法律法规的相关规定是指,离婚补偿协议是夫妻双方当事人的真实意思表示,无欺诈、胁迫、乘人之危的情形。协议内容符合情理,不损害国家、集体或第三人的合法权益,不损害社会公共利
1,101 2022.05.11