工作四年多没有交保险，起诉后能，得到多少补偿？
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在工伤事故中，由可能是因为第三方造成的，那么该事故就可能由双重性质，是工伤事故的同时也是属于侵权损害事故，一般应该由第三方造成方承担赔偿责任。根据不同地区的规定，在第三方造成的事故赔偿中，未达到工伤赔偿标准的部分，应该由单位和工伤保险基#金承担费用。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基#金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤#残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤#残补助金和一至四级伤#残职工按月领取的伤#残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。
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保险这一概念在随着时代的发展也逐渐在深入人心，它被普遍认为是当代高科技高信息化时代的一种安全的保障方式。而其实所谓的保险也就是通过商业契约来转移风险，把个人的风险分散到社会中的一种方式。它不仅是一种未雨绸缪，它其实在某种程度上还可以补充你的收入端以及对冲你的支出端。所以在你的单位没有给你做好相关的安排统筹的时候，你自己需要有一定的认知与了解，学会运用知识用最少的支出来撬动杠杆，实现自己利益的最大化。当然就算你的单位给你买了社会保险，你自己也是需要为自己购买商业保险的，从长远的角度来看就是为了避免你作为家庭支柱或者是还处于相关责任期的时候无力偿还债务或者是支付自己家庭生活的日常开支。
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工作6年辞职后能得到补偿吗视具体情况分析。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资
2020.02.26 321 -
交强险四年没出险多少钱第四年缴纳665元就可以了。首年承保100%，如果保费是 950，则收保费：950元；第二年承保，如果没出险，保费优惠10%，如果首年是 950，则第二年为855.如果出险二次及以下，保费还是按950收取。
2020.04.13 836 -
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工作3个多月后没交社保能扣多少年保险费?
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最长可要求2年的双倍工资。
2022-03-30 15,340 -
交通肇事起诉后能得到多少赔偿
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 （二）误工费：患者有固定收入的，按照本人
2022-05-23 15,340 -
工作20多年没签劳动合同能得到多少赔偿
你能举证自己劳动合同没签但存在事实劳动关系的双倍工资赔偿，按下面去搜证： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (
2022-07-09 15,340 -
工作8年未交社保能得到补偿吗
事实上，你在2013年和单位签订了所谓终止劳动合同的手续，事实上仍在单位从事工作，仍然与单位存在事实劳动关系，所以您所要求的前两项是应该得到法律支持的，第三项对于扣缴的部分应当在核实后若没有统一办理养
2022-02-02 15,340
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职工医保交多少年职工基本医疗保险的缴费年限，一般是分男职工和女职工的。男职工需要缴满30年，而女职工需要缴满25年。退休时男性缴费年限累计不满30年，女性缴费年限累计不满25年，用人单位和职工个人，按规定一次性补足医疗保险费的，可认定为缴费年限届满。职工应
23,061 2022.05.11 -
01:40
骗保一万多得判多少年骗保一万多涉嫌保险诈骗罪，属于诈骗数额较大，会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。进行保险诈骗活动，数额较大的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处五年以下有期徒刑或者拘役，并处一万元以上十万元以下罚金。数额巨大或者
3,572 2022.04.17 -
00:52
欠债达到多少才能起诉吗欠债多少都能够起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，欠款的民事纠纷属于法院的受理范围内，而且我国法律对于欠款达到多少才能向人民法院起诉，并没有明确的规定。理论上来说，欠款一元也能向人民法院起诉。至于是否值得起诉，则由当事人自
1,253 2022.04.15
