错误签订劳务合同有没有效力？
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如果签订的劳动合同是双方协商拟定的，即使合同签订日期错误在劳动合同期内依然具有法律效力。劳动合同是用人单位和劳动者相互协商并达成一致的协议，在得到双方一致认可的情况下，并且不违反中国的相关法律法规的情况下，是受到法律支持保护的。
合同的签订日期写错了，合同的法律效力依旧生效，因为签订日期写错属于笔误不属于合同无效情形当中的任何一种，即使合同的签订日期写错，它的法律效力仍然有效，但合同的成立生效的时间会产生变化，得按照具体的情形来分析。
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别人签订的劳动合同有没有效力经合法授权和或者时候被追认的他人代签的劳动合同有效。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。代理人不履行或者不完全履行职责，造成
2021.01.20 93 -
劳务派遣合同签订效力有多久劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。被派遣劳动者有过失性辞退、非过失性辞退情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位可以与劳动者解除劳动合同。
2020.04.07 57 -
12岁签订合同有没有效力12岁签订合同可以有效。经法定代理人追认后，该合同有效；未经法定代理人追认的，该合同无效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同除外。
2022.08.11 131
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合同签订日期错误有没有法律效力
1、签订日期写错的合同有效。合同部分条款无效的，不影响其他部分的效力。合同签订日期有误的，当事人可以协商一致变更合同。合同依法成立，具备法定要件的具有法律效力。 2、法律依据： 《中华人民共和国民法典
2022-11-29 15,340 -
错误签订劳务合同原劳动关系有效吗
无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。［1］无效劳动合同从订立时起就
2022-12-16 15,340 -
错误签订劳务合同劳动合同包括什么情况?合同还有效吗?
无效劳动合同，是指当事人虽然签订，但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律约束力，但是无效合同即使其成立，也不具有法律约东力，不发生履行效力。［1］无效劳动合同从订立时起就
2022-12-15 15,340 -
合同签订的日期错误的有效吗？
合同签订日期写错了，当事人可以协商变更。写错签订日期的合同，只要具备法律规定的生效要件，就是有效的。根据2021年生效的《民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具
2022-07-01 15,340
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01:06
错误的合同有法律效力吗错误的合同是否具有法律效力，不能一概而论。首先，我国《民法典》对于因重大误解订立的合同作出了规定，规定中未直接否认该类合同的法律效力。若该合同满足有效民事法律行为的三个要件，合同被撤销前是具有法律效力的。但该合同因当事人申请，被法院或仲裁机
1,561 2022.04.15 -
01:16
草签合同没有法律效力吗草签合同如果满足合同成立生效的要件，则具有法律效力。草签合同属于当事人签订正式合同前的预合同，一般来说，草签合同只列明必要条款，比正式合同精简的多，但草签合同与正式合同一样具有法律效力，对合同双方具有约束力。 根据我国民法典的规定，合同生效
821 2022.04.17 -
00:58
入职两个月没有签订劳动合同入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动
5,661 2022.05.11
