工资一直不发，怎么举报,具体规定有哪些
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1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
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如果用人单位不发工资或拖欠工资，可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资应当按月发放。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 如果用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者有欠条 的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。
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工资拖欠一直不发怎么举报如果用人单位不发工资或拖欠工资，可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。《劳动法》规定，工资应当按月发放。 如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 如果用人单位
2020.07.14 123 -
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不发工资怎么举报用人单位不发工资，应首先与单位进行沟通协商，要求单位支付工资。如果协商不成，可以采取法律的手段来拿到工资。收集所在公司工作的有关证据，如劳动合同、工作文件、工作照片、工作记录等；然后向劳动监察组进行投诉，要求支付工资；最后向劳动局劳动仲裁委
2022.04.12 1,519
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工资一直不发，怎么举报
如果用人单位不发工资或拖欠工资，可以找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资应当按月发放。 如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
2022-05-15 15,340 -
举报不发工资证据有哪些？
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2022-03-27 15,340 -
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根据你问的网上怎么举报，网上举报是一种互联网举报方式，指举报人将所要举报的案件线索写成电子邮件，通过因特网传递给受理举报案件线索的举报机构或部门所设的网站或举报信箱进行举报。
2022-08-04 15,340 -
开发商阴阳合同举报具体是有哪些规定？
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2022-08-06 15,340
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01:07
公立医院不发工资怎么举报公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
4,548 2022.04.17 -
01:00
一直拖欠工资不发怎么办如果单位拖欠工资，要分两种情况：劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金；劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报，行政机关责令的期限内仍不发放工资的。除了劳动行政部门责令期限支付劳动报酬外
2,287 2022.04.17 -
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公司不发工资一直拖欠怎么办公司不发工资一直拖欠可以这样做，劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时
3,486 2022.04.17
