离职后生育保险断了一到两个月，这样的情况生育险方面有什么说法么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
可以选择补或续交社保。补交有时间要求，一般可以补交3----5年的社保相关费用。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。
生育险因为换单位中断了一个月或者两个月，没有连续缴费的话，可能会导致不能报销。生育保险需连续买满12个月，宝宝出生的18个月之内报销，同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策，各地规定各不一，有10个月，也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。
-
生育中间断了几个月,生育保险能用吗不能。即使继续缴纳医保费用,也要经过一个等待期才能享受医保。现行政策规定,医保中断之后,(一般中断缴费规定三个月以上)要等待6—12个月才能恢复医保待遇,等待期间的费用不予报销。
2020.06.13 234 -
社保生育险断交两个月可以领生育津贴吗?缴费满六个月以上的就可以领取，生育险领取条件为职工享受生育保险待遇，应当符合国家、省、市计划生育规定，且用人单位连续为其缴费满6个月以上。
2020.10.09 975 -
生育保险断交一个月有影响吗⽣育险停交后，可以使⽤，但⽣育险必须累计缴费达到12⽉（含）以上，如累计缴纳不⾜12个⽉的⽣育险不得使⽤。建议咨询当地社保中心。每个地方政策不一样，生育保险在职⼯⽣育期间可以提供最基本的⽣育保障，⽣育险停交后还是可以使⽤的，但职⼯所缴纳的⽣
2020.12.17 570
-
生育保险中断两个月有影响吗
肯定是有影响的，生育保险中断两个月有影响吗主要是会影响她领取生育津贴了，因为想要领取生育津贴需要在分娩前9个月都连续缴纳生育保险，如果出现中断的话，就只能在分娩后再连续交12个月了，之后再领。另外，怀
2022-08-20 15,340 -
生育保险交了三个月离职
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在职期间已经提交报销材料尚未报销下来的，劳动者可以依法领取生育保险报销。劳动者离职后再生育的，不可以享受生育保险。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件： 1，
2022-03-14 15,340 -
生育险断交一个月不缴会有什么后果
生育险断交一个月一般不影响报销，但生育险必须累计缴费达到12月（含）以上，如累计缴纳不足12个月的生育险不得使用。生育保险在职工生育期间可以提供最基本的生育保障，生育险停交后还是可以使用的，但职工所缴
2022-06-26 15,340 -
生育险交了三个月离职了
生育保险报销必须是本人当月社保处于缴纳状态，你说的情况辞职后是无法报销的。生育报销是手工报销，用医疗卡没法报销的，得自己或者人事帮着去报。申报材料：（1）计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）
2022-03-19 15,340
-
01:26
生育险怎么算满12个月生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保
6,845 2022.05.11 -
01:15
交了五险为什么查不到生育险交了五险查不到生育险的原因是，生育险与医保险合并了。在2019年3月份的时候，国家发布政策文件，要求各统筹地区需在2019年底前，出台生育险与职工医保的合并方案。目前超20个省份，公布了合并方案：包括广东、广西、山东、山西、河北、甘肃、宁夏
34,154 2022.04.17 -
00:54
五险一金有生育险吗五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳
4,978 2022.05.11
