合肥的产假天数是什么时候
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1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定：《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励： (1)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天； (2)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。 (3)职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。 3、法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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产假的天数规定：一般是九十八天，包括产前假十五天；如果女职工生育多胞胎，每多生一个婴儿，可以增加十五天的产假；如果难产的，应当增加十五天的产假。
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产假的天数规定是什么女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2020.05.02 79 -
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陪产假15天是什么时候开始的具体情况具体分析。陪产假什么时候休，这个问题没有准确的答案，很多地方政策不一样。一般建议是在预产期前后休，具体情况根据自己公司的规定执行。休假提供相关的证明，一般至少包括结婚证，医院的产检证明。所以如果你想要休陪产假，那么提前咨询自己公司的
2020.07.30 458
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合肥市肥东县产假天数是怎样的
1、产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律规定：《安徽省人口与计划生育条例》 第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
2022-11-16 15,340 -
合肥市肥东县产假最新天数是好多
产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。
2022-06-23 15,340 -
河北什么时候休产假？产假天数是多少？
难产（破腹产）的照顾15天，加起来正好半年，再加上新的征求意见稿妇女产假法定98天，所以最多可以休6个月零8天。注：根据《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加
2022-07-30 15,340 -
我国产假规定的天数是什么时候呢？
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满
2022-10-18 15,340
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租赁合同起止时间是什么时候租赁合同的起止时间，一般按照双方事先约定或者事后补充的约定来确定。对于租赁合同的起算时间，没有事先约定的话，一般按照双方实际履行的时间来确定。具体来说，就包括了合同的签订日期，房屋的交付日期，以及承租人正常的使用日期。如果双方没有约定的话，
1,333 2022.05.13 -
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银行借款合同生效时间是什么时候《民法典》第六百七十九条规定，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立。具有下列情形之一，可以视为具备自然人之间借款合同的生效要件： 1、以现金支付的，自借款人收到借款时。 2、以银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式支付的，
1,555 2022.04.15 -
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教师法是什么时候颁布的教师法是在1993年10月31日颁布的。根据《中华人民共和国教师法》的规定，为了保障教师的合法权益，建设具有良好思想品德修养和业务素质的教师队伍，促进社会主义教育事业的发展，根据宪法，制定《中华人民共和国教师法》。适用于在各级各类学校和其他
9,739 2022.04.17
