以次充好可以要求双倍赔偿吗?
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用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。 可以申请劳动仲裁的,关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系) 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保 2、解除劳动关系除要求单位支付你工资、押金外,用人单位还应支付经济补偿。
拖欠工资不可以要求双倍赔偿,有两种后果:因用人单位拖欠工资而辞职的,可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外如果劳动者提起了用人单位拖欠工资的举报,且用人单位被劳动行政部门责令支付后仍逾期不服的,需要按应付工资的零点五倍至一倍的标准来加付赔偿金给劳动者。
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购房人退房可以要求双倍赔偿吗
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2021.04.04 133 -
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被侵权人一般是不可以要求侵害行为人作出双倍赔偿的,仅可以要求侵害行为人作出实际损失数额为限的赔偿。根据我国《消费者权益保护法》的规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商
2020.03.05 130 -
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购房人毁约退房的不可以要求双倍赔偿,卖方人违约导致购房人退房能要求双倍赔偿。商品房买卖过程中因出卖人恶意违约和欺诈,如将房屋抵押给第三人、出卖给第三人的、故意隐瞒没有取得预售证的事实或提供虚假预售证的,购房人可以适用惩罚性赔偿责任,提出双倍
2021.01.19 135
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2022-11-01 15,340 -
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2022-10-01 15,340 -
公司可以要求双倍赔偿吗
看拖欠的情况,一般拖欠30天是允许的。r可以解除合同,但双倍赔偿可能性不高,单倍赔偿是可以的。
2022-10-25 15,340 -
买方可以要求双倍赔偿吗
以的特征根据民法的有关理论,随着合同的消灭而消灭。2、定金的成立具有实践性。定金是由合同当事人约定的,但只有当事人关于定金的约定,而无定金的实际交付,定金担保并不能成立。只有合同当事人将定金实际交付给
2022-10-26 15,340
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消费者可以要求赔偿十倍还是三倍消费者可以要求赔偿十倍还是三倍,应当根据赔偿的依据进行确定。法律明确规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金
3,365 2022.06.15 -
00:54
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第三条规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按
6,058 2022.04.15 -
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1,402 2022.04.17