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那么,一般户代发工资违法吗?

2021-08-10 16:46

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海南在线咨询顾问团

2021-08-10回复

专业分析:

一般户按照有关规定是不可以给员工发工资的,存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理,包括资金的收付,工资的发放,以及其他的有关资金的转出转入。

法律依据:

《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条 一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存,但不得办理现金支取。 《人民币银行结算账户管理办法》第三十五条 专用存款账户用于办理各项专用资金的收付。单位银行卡账户的资金必须由其基本存款账户转账存入。该账户不得办理现金收付业务。财政预算外资金、证券交易结算资金、期货交易保证金和信托基金专用存款账户不得支取现金。基本建设资金、更新改造资金、政策性房地产开发资金、金融机构存放同业资金账户需要支取现金的,应在开户时报中国人民银行当地分支行批准。收入汇缴账户除向其基本存款账户或预算外资金财政专用存款户划缴款项外,只收不付,不得支取现金。业务支出账户除从其基本存款账户拨入款项外,只付不收,其现金支取必须按照国家现金管理的规定办理。

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广东律参律师事务所

一般户按照有关规定是不可以给员工发工资的,存款人日常活动的各个支出只能由他的主办账户进行办理,包括资金的收付,工资的发放,以及其他的有关资金的转出转入。

章法律师

广东律参律师事务所

一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存,不得办理现金支取,发工资属于现金支取行为属违法行为。首先,一般户只能办理现金缴存,不得办理现金支取,发工资属于现金支取行为,属违法行为。其次,企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。

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