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因工伤调整工资的通知是怎么样的?

2022-07-01 20:38

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2022-07-01回复

专业分析:

工伤职工因为工伤原因调整工作岗位的,按新岗位工资标准执行符合法律规定。 《劳动法》 第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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