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劳动法法律的管辖范围

2022-11-19 19:10

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2022-11-19回复

专业分析:

目前对劳动保障法律法规规定的适用范围规定最广的是《劳动合同法》。 《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

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