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老员工怎么样签劳动合同

2022-08-22 04:36

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2022-08-22回复

专业分析:

正确的程序是:用人单位提前一个月通知人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的。如果不愿意,旧的劳动合同的期限到期时,合同自然终止。老员工也可以在劳动合同到期前,与用人单位协商续签劳动合同

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正确的程序是: 用人单位提前一个月通知合同到期人员,征询他们是否愿意续签劳动合同,如果愿意,则签订新的劳动合同。如果不愿意,旧的劳动合同的期限到期时,合同自然终止。老员工也可以在劳动合同到期前,与用人单位协商续签劳动合同。

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