10级伤残赔偿标准是多少?
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根据《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条至第二十六条的有关规定:1。残疾赔偿:上一年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准乘以20年,乘以10%。2、残疾辅助设备费用:按照普通适用设备的合理费用标准计算。3、医疗费用:根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收据证明,结合病历、诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性有异议的,应当承担相应的举证责任。4、工作延误费用:工作延误费用根据受害人的工作延误时间和收入状况确定。5、护理费用:护理费用根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。6、住院期间的食品补贴:根据当地国家机关一般工作人员的食品补贴标准确定。7、营养费用:营养费用根据受害人的工作延误时间和收入状况确定。9、护理费用,根据医疗机构参与医疗事故的实际情况、交通事故处理费用确定。8、交通事故费用。住宿费用。根据医疗费用和其他费用。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
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十级伤残的赔偿标准为:一次性伤残补助金。十级伤残一次性伤残补助金;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;残疾赔偿金;医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资;停工留薪期护理费。
十级伤残待遇: 1、标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为6个月的本人工资; 2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 4、备注:本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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10级伤残赔偿的标准是多少?
十级伤残属于工伤的,享受一次性伤残补助金7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的
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2022-04-23 15,340 -
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2022-02-20 15,340
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