伤残鉴定9级赔偿标准是怎样的？
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职工因工致残被鉴定为9级的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体的费用以个人的实际情况和当地的政策标准而定。
工伤伤残至九级按照法律法规的规定，赔付标准以三类款项划分如下：伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。伤残补助金依据九级伤残等级，以本人9个月的工资为标准计算，予以一次性发放补助。根据员工合同是否到期或者员工本人是否主动解约，并依据法规规定，结合当地标准来发放伤残就业补助还有工伤医疗补助金。
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车祸伤残鉴定5-9级赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
2020.04.22 184 -
伤残鉴定十级赔偿标准是怎样的伤残鉴定十级赔偿是以工伤医疗补助金、伤残就业补助金以及伤残补助金这三个款项为赔付范畴。 标准一般按照以下内容分别计算：在被认定为工伤十级伤残之后计算伤残补助金，计算依据为本人7个月的工资。工伤医疗补助金还有伤残就业补助金则是在本人合同到期或
2023.04.21 740 -
一级伤残鉴定标准赔偿标准是怎样的一级伤残鉴定标准赔偿标准是：一次性伤残补助金为25个月的本人工资，伤残津贴为本人工资的85%，从工伤保险基金按月支付；职工工伤期间享受停工留薪的待遇，停工留薪期一般不超过12个月。
2020.09.09 140
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工伤9级伤残鉴定赔偿标准是怎样的？
目前如果是工伤九级伤残鉴定赔偿的话，具体来说根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。 1、丧葬补助金 按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹
2022-08-11 15,340 -
9级伤残鉴定赔偿标准
残疾赔偿金标准是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；
2022-07-09 15,340 -
伤残鉴定9级赔偿标准
21个月本人工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月
2022-03-15 15,340 -
工伤伤残鉴定9级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为9级伤残的，可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
2022-02-12 15,340
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01:33
十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,560 2022.06.22 -
01:11
十级伤残鉴定标准十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。 等级的划分标准，赔偿标准，是根据国务院《工伤保险条例》、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》和《人体损伤致残程度分级》来确定的，伤残的等级分为
28,766 2022.04.17 -
01:17
九级伤残鉴定标准九级伤残鉴定标准又可被称为“工伤九级劳动能力鉴定标准”，即为凡伤残达到以下情况之一的，均可被认定为九级伤残，并可以享受九级伤残赔偿标准。 九级伤残鉴定标准为： 1、轻度癫痫； 2、中毒性周围神经病轻度感觉障碍； 3、脑挫裂伤无功能障碍； 4
30,145 2022.04.15
