就业协议书怎么填写,有没有法律规定
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一般就业协议书应当先由用人单位制作好后,之后由劳动者本人填写协议中本人信息部分。协议书的内容要有用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险;工资等事项。
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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