工伤纠纷请问会不会影响劳动关系？
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根据相关的规定，对今后无任何影响。仲裁过后，不会留下任何记录。根据法律规定，当事人发生劳动纠纷，双方当事人可以先进行协商处理，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定，劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提，工伤认定中如果双方存在劳动关系争议的话，是会对工伤认定产生影响的。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动，其在劳动中受到伤害则无法适用法律规定进行索赔。
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先申请劳动关系对工伤有影响不申请劳动关系认定和工伤认定是不冲突的。按照程序，应该是先申请确认劳动关系，然后进行工伤认定。 需要注意的是确认劳动关系属于仲裁委员会的范围，而工伤认定是劳动行政部门来做的。
2020.10.03 49 -
虚假劳动关系会不会影响个人社保虚假劳动关系社保的影响社保关系无效。医疗、养老和工伤保险政策都有规定，以虚假劳动关系参保而建立的社保关系无效，造成社保基金损失的，社保稽核部门会追回损失，构成犯罪的，将移送公安部门。
2020.06.05 123 -
工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定吗会影响。劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提，工伤认定中如果双方存在劳动关系争议的话，是会对工伤认定产生影响的。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动，其在劳动中受到伤害则无法适用法律规定进行索赔。
2020.06.25 98
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打劳动纠纷会不会影响找工作的权利？
劳动争议诉讼一般不影响个人找工作。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，适用本法： （一）确认劳动关系的争议； （二）订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的争议； （三）因除名、辞退和辞职
2021-11-25 15,340 -
请问离职没有解除劳动关系会造成什么影响
1、用人单位可能以此为理由克扣工资; 2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理; 3、住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职证明;? 4、未解除劳动合同可能下
2022-05-21 15,340 -
解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
不解除劳动关系会对劳动者的影响： 1.用人单位可能以此为理由克扣工资； 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明，无相关证件可能无法办理； 3.住房公积金提取需要离职证明，不解除劳动合同就没有离职
2022-06-03 15,340 -
劳动纠纷，请问能找工会么？
劳动争议案件发生时，劳动者常见的做法是与用人单位私下协商，协商不成的，到劳动仲裁部门仲裁，仲裁不成的，选择到法院起诉劳动案件。工会是职工在工作中自愿结合组成的工人阶级的群众自治组织，维护职工合法权益是
2021-11-25 15,340
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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
6,927 2022.04.17 -
01:23
婚内出轨会不会影响离婚财产分割婚内出轨并不会影响离婚财产的分割，因为我国婚姻法及相关法律法规中，均没有因一方出轨则另一方可以多分财产的规定。虽然很多人无法理解，但在法律上，如果出轨是一夜情、嫖娼甚至有婚外恋，都不属于严重的过错，只有重婚和与他人同居的行为才构成离婚过错，
1,001 2022.04.12 -
01:07
劳动关系和劳务关系有什么区别我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法
5,770 2022.04.17
