试用期过了没转正被辞退怎么办
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在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退劳动者,没有经济补偿。 但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
无合同试用期被辞退,员工可以要求支付双倍的工资和支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第十条规定,用人单位自用工之日起一个月内,应当与劳动者订立书面劳动合同。所以试用期也应当与劳动者签订书面的劳动合同,不签订书面劳动合同,视为没有约定试用期。
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试用期过了10天被辞退怎么办
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试用期没转正被辞退
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工作试用期被辞退赔偿
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1,568 2022.05.11 -
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试用期被辞退有补偿吗
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59,708 2022.04.17 -
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试用期被辞退仲裁胜诉几率
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5,472 2022.04.17