单位判缓刑可以影响劳动合同吗
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事业编制人员违反刑法后判处缓刑，一般不解除劳动合同。但是，如果违反刑法，被判处有期徒刑，就解除劳动合同。缓刑由特定的检查机构在一定的检查期限内对罪犯进行检查，并根据罪犯在检查期间的表现决定是否适用具体的刑罚制度。对于宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，依法进行社区矫正。没有刑法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原刑法不予执行，公开宣告。
《行政机关公务员处分条例》第九条 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 《行政机关公务员处分条例》第十七条 行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。 《行政机关公务员处分条例》第五十二条 有违法违纪行为应当受到处分的行政机关公务员，在处分决定机关作出处分决定前已经退休的，不再给予处分;但是，依法应当给予降级、撤职、开除处分的，应当按照规定相应降低或者取消其享受的待遇。
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事业单位职工判缓刑会影响劳动合同。事业单位可以依照法律的规定或者其规章制度的规定依法与职工解约，但是一般只是可以解约，而不是必须要与职工解约。
单位改名不影响劳动合同的履行。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。 但是，即使没有从形式上变更劳动合同，也并不影响原劳动合同的效力。
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单位改名对劳动合同有影响吗？单位改名不影响劳动合同的履行。由于劳动合同必备条款中的用人单位名称、法定代表人、主要负责人等内容发生了变更，用人单位与劳动者应当从形式上变更劳动合同。但是，即使没有从形式上变更劳动合同，也并不影响原劳动合同的效力。
2020.07.30 134 -
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2020.04.02 79 -
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事业单位职工判缓刑影响劳动合同吗
事业编制人员，在触犯刑法之后判处，一般是不会解除劳动合同的，但是如果我们触犯刑法，被判处了，就会被解除劳动合同。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法
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2022-01-26 15,340 -
判缓刑对单位工作有影响吗
有一定的影响。因为被判处缓刑也属于刑事处罚。企业可以以此为借口解除劳动关系。《劳动合同法》规定如下：第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件
2023-02-13 15,340
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判缓刑案底会影响一辈子吗缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。 对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有刑法第七十七条规定的情形，在缓刑考验期满后，原
1,783 2022.04.17 -
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1,335 2022.04.17
