工人脚趾骨折，怎样赔偿？？
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可获得的赔偿如下： 1、治（医）疗费：凭医疗发票 2、住院伙食补助费：住院的100块一天 3、外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需发票 4、辅助器具费：鉴定报告书中有写 5、停工留薪期工资：用人单位支付，期限自行协商 6、生活护理费：鉴定报告书中有写需要护理的，才给 7、一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 8、伤残津贴：6级以上伤残才有 9、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：6级以上才有，且职工提出解除劳动合同
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脚趾骨折一般属于10级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的，对方涉嫌故意伤害罪，赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民法院起诉，由人民法院判决。
工伤脚趾骨折的赔偿方式：确认工伤后，申请残疾等级相关鉴定，明确相关赔偿；无伤害等级的，工伤保险基金支付实际赔偿项目；构成残疾的，工伤保险基金或用人单位支付一次性残疾医疗补贴、一次性残疾就业补贴等；具体赔偿金额要具体计算。
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工伤脚趾骨折要怎样赔偿劳动者因工负伤，造成脚趾骨折，我们建议劳动者被确认工伤后，在伤情稳定时或者停工留薪期满时，去当地劳动能力鉴定委员会，申请伤残等级相关鉴定，在具体的鉴定结论确定后，方可明确相关赔偿事实依据。如工伤职工脚趾骨折，经鉴定无伤害等级的，那么工伤保险
2020.06.28 166 -
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2020.10.24 122 -
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2020.05.06 103
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工地工人脚趾骨折怎样赔偿
先去申请工伤认定，如果是工伤可以按照工伤等级要求工伤赔偿、医药费、住院费、伙食费等费用的赔偿。具体标准如下，请参考： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
2022-02-18 15,340 -
工伤工人脚趾骨折怎样赔偿
《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装
2022-06-01 15,340 -
工伤脚趾骨骨折，怎样赔偿
工伤还是交通意外或其他损害，分别的受伤原由，赔偿事项及赔偿金额分别。工伤赔偿事项包括：医疗费、住院伙食补贴费及护理费、停工留薪期间薪水、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补贴金、一次性
2022-07-10 15,340 -
工伤脚趾骨折怎样赔偿
1，属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿
2022-03-27 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,352 2022.04.17 -
00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受
2,472 2022.05.11 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
3,817 2022.04.15
