太不加班被罚款怎么办
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1、按我们的劳动法规定,加班必须是出于自愿的。也就是说,按正规程序公司在安排员工加班时必须制作一份员工自愿加班申请表,经员工签字确认后才能算是员工自愿加班,如果员工不愿意加班企业不可以强制性安排其加班,如果他强迫你加班就可以算是企业强迫性劳动。 2、至于你不加班被罚款更是企业的不是呀,你可以通过劳动局进行协调,不过这样一来如果你是计时制工人那就麻烦了,他以后都不安排你加班,那你的收入就会少很多。因为你要麼不告诉他,告他就不要想还在那个企业做。
可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉;也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁; 仲裁结果不满意的,可以到法院起诉,不过必须先仲裁才可以到法院起诉。
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2020.05.31 280
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2022-07-06 15,340 -
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加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向
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