劳务派遣合同纠纷找劳务仲裁有用吗
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劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁。劳务派遣合同纠纷属于以下纠纷的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；其他。
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳务派遣公司纠纷找哪家仲裁委劳务派遣的工作人员提起劳动仲裁的，被告方需要根据具体争议对象确定，如劳动者与用人单位发生纠纷的，应当以用人单位为申请对象，如与派遣单位或用人单位发生纠纷的，应当以派遣单位和用人单位为共同当事人。
2020.10.02 198 -
劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁吗劳务派遣合同纠纷需要申请仲裁,仲裁不成的,再向法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决
2020.04.10 81
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劳务派遣纠纷可以劳动仲裁吗
1、发生劳务派遣纠纷是否可以劳动仲裁要看是谁与谁发生纠纷，若是劳务派遣单位与被派遣劳动者产生纠纷的，可以申请劳动仲裁;若是用工单位与被派遣劳动者产生纠纷的，不可以申请劳动仲裁，但是可以依法提起诉讼。
2022-06-27 15,340 -
劳务派遣合同纠纷可以申请劳动仲裁吗？
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用
2022-05-01 15,340 -
劳务派遣劳动纠纷可以劳动仲裁吗?
1、发生劳务派遣纠纷是否可以劳动仲裁要看是谁与谁发生纠纷，若是劳务派遣单位与被派遣劳动者产生纠纷的，可以申请劳动仲裁;若是用工单位与被派遣劳动者产生纠纷的，不可以申请劳动仲裁，但是可以依法提起诉讼。
2022-11-19 15,340 -
劳务派遣劳动合同纠纷可以申请劳动仲裁吗?
用工单位与劳务派遣单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用
2022-05-01 15,340
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01:11
劳务合同纠纷劳动仲裁吗根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁，以及提起诉讼的方式解决。 但是，在前述解决方式中存在适用顺序。根
1,454 2022.04.17 -
00:54
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别劳务派遣用工与劳动合同用工，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、用工关系的区别。劳务工是与劳务派遣单位签订合同，而合同工是直接与用人单位签订合同； 2、工作性质的区别。劳务派遣工。主要是用工单位，根据本单位工作的性质，将本单位业务中的一块
3,045 2022.04.17 -
01:11
劳务派遣办理劳务派遣办理流程如下： 1、用工单位提供岗位需求信息； 2、劳务派遣组织与用工单位签订劳务派遣协议； 3、劳务派遣组织发布信息，推介职位，招募人才； 4、劳务派遣组织与被派遣人员签订聘用合同或劳动合同，并组织被派遣人员岗前培训； 5、被派遣
1,844 2022.04.18
