劳动合同不续签违法怎么算工资,怎么规定的
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劳动合同不续签违法计算工资的方法是按正常工资发放,除此之外,还应赔偿经济补偿金,按劳动者在本单位工作的年限没满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动合同不续签违法计算工资的方式是按正常工资发放。此外如果是用人单位不续签的,需要按照劳动者的工作时间赔偿经济补偿金。但是如果是劳动者主动不续签的,那么没有赔偿。
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劳动合同不续签怎么算工资
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2022-07-14 15,340 -
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1,306 2022.05.11 -
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