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项目外聘员工劳动合同应该怎么写

2023-09-13 00:26

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四川在线咨询顾问团

2023-09-13回复

专业分析:

用人部门(甲方):职工(乙方):甲方因招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成协议:包括期限,工作任务,劳动纪律,劳动时间和报酬,社会保险福利待遇,劳动保护和劳动条件终止协议条件,违约责任等内容。甲乙方签名盖章,用人部门负责人签字,人事处处长签字盖章,日期。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

1、合同性质不同。这家公司让你签的项目合同应该是属于单纯为服务这一个项目而提供的劳务合同,属于合同法范畴。而劳动合同属于劳动合同法范畴,是性质完全不同的两种合同。 2、主体资格不同。劳动合同的主体是用人单位和劳动者,用人单位对劳动者有《劳动合同法》所规定的权利和义务。而项目合同的主体可以是劳动者和项目经理部(或建筑单位),双方相互独立,是一种合作的形式。 3、合同期限不同。项目合同的期限是,等到这个项目完工时,合同也就终止了;但如果签定的是劳动合同,那么合同的终止跟这个项目是否完工是没有关系。劳动合同分固定期限和无固定期限合同,由用人单位和劳动者协商确定。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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