您的位置:法师兄 > 专业问答 > 生育后一次产假多久

生育后一次产假多久

2022-05-23 16:45

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

内蒙古在线咨询顾问团

2022-05-23回复

专业分析:

1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

生育险是社保内所缴纳的一个项目,每月缴纳一次。生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇,但是生育保险政策各地不一样,一般是交满一年之后可以享用,所以就出现了不同说法,可以咨询一下当地社保中心咨询。

张神兵律师

广东律参律师事务所

国家规定的法定产假为98天。但各省市可以延长产假的时间,一般是延长15天左右。女职工在产假期间特殊劳动保护权利受到侵害时,可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。

律师普法更多>>
  • 生育保险多久交一次?
    生育保险多久交一次?

    生育险是社保内所缴纳的一个项目,每月缴纳一次。一般来说,生育前要缴费满1年的生育保险。

    2020.05.17 840
  • 晚育产假多久
    晚育产假多久

    晚育产假是九十八天,难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。

    2020.09.11 61
  • 晚育产假是多久
    晚育产假是多久

    晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

    2020.11.01 81
专业问答更多>>
  • 生育险多久交一次

    生育险是社保内所缴纳的一个项目,每月缴纳一次。生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇,但是生育保险政策各地不一样,一般是交满一年之后可以享用,所以就出现了不同说法

    2021-12-12 15,340
  • 生育多久有产假

    1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满

    2022-05-23 15,340
  • 计划生育多久产假

    正常产假98天:晚育增加产假30天;多胞胎出生的,每多生一个婴儿,产假增加15天;难产增加产假15天;怀孕4个月以上流产或引产的,产假42天,怀孕4个月以下流产的,产假15天,其中宫外孕的,产假30天

    2021-10-31 15,340
  • 女职工生育一次享受多少天产假

    《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于90天的产假。妇女享有国家规定的产假。有不满1周岁婴儿的妇女,所在单位应当在劳动时间内为其安排一定的哺乳时间。 《女职工劳动保护规定》第七条第三款

    2022-04-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 生育津贴是一次性给吗 01:01
    生育津贴是一次性给吗

    生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的,直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是,申报生育津贴交材料交的晚,拖到产假快休完了才办理,在这种情况下,就是一次性付清。生育津贴是指,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,

    9,311 2022.05.11
  • 法院第一次开庭后多久第二次开庭 00:49
    法院第一次开庭后多久第二次开庭

    法院第一次开庭后多久开始第二次开庭,目前我国的法律没有具体规定。一般会让管辖法院的主审法官,根据工作等情况,进行考虑从而确定开庭时间,但是必须在法定的时间结案。人民法院审理对判决的上诉案件,要在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延

    3,904 2022.05.11
  • 生育假多少天2021新规定 01:22
    生育假多少天2021新规定

    生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育一共可以享受98天的产假,其中产前可以休假15天。女职工难产的,那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的,那么每多生育1个婴儿,就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个

    2,060 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?