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工伤认定报告写作指南

2025-01-20 11:25

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2025-01-20回复

专业分析:

申请人:陈,男,汉族,出生于年月日,住址未知。 被申请人:公司。 法定代表人:未知。 委托代理人:未知。 请求事项:依法认定申请人的受伤为工伤。 事实及理由:公司于年月日聘请陈到该公司从事工作。陈于年月日在工作过程中,因工作原因导致受伤,经人民医院检查治疗诊断为。 由于申请人在上班时间因工作原因受伤,根据《工伤保险条例》第十四条第一款第一项的规定,现特向贵局申请认定为工伤。 劳动和社会保障局 二年月日

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

我公司属于工业加工企业,员工上下班都是骑电动车,摩托车上班,发生这种意外的可能性较大,为了更好的规避风险,建议为部分高危员工购买工伤保险。以下是关于公伤保险相关的情况介绍; 一、工伤保险费用 缴费基数 缴费比例 每月/每人费用(元) 每人年费用(元) 备注 2265 2% 45.3 543.6 二、工伤认定 1. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2. 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3. 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4. 患职业病的; 5. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6. 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。 符合《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 三、工伤申报: 1)申报工伤应提交的材料 1.工伤认定申请表(受伤职工、受伤时间、受伤地点、受伤原因、受伤经过、救治情况、伤者意见、单位意见及公章等); 2.劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明(职工名册、受伤月份工资发放单、考勤记录、产量记录等); 3.医疗机构出具的受伤后诊断证明书(诊断证明、病历)或者职业病诊断证明书(鉴定); 4.受伤害职工的身份证复印件; 5.上下班途中受到机动车事故伤害的,还应提交公安交通管理部门出具的交通事故责任认定书或其他有效证明。 2)、劳动保障行政部门操作程序 1.15个工作日内根据提供的材料作出受理、不受理、补正书面通知书。 2.作出受理决定之日起60日内完成认定工作,并形成书面决定(工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定)。 ~1/2~ 3.作出认定决定之日起20个工作日内送达当事人。 3)不予受理的范围 1.超出规定申报时效的(伤害事故发生在1年以前); 2.伤者不在法定就业年龄段内的; 3.无法定用工主体的; 4.统筹地区以外的; 5.不在法定管辖权限内的。 4)应注意的几个问题 1.单位申报时提供的所有复印件应加盖单位公章; 2.职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任; 3.道路交通事故必须出具交警部门的相关认定决定或证明,派出所出具的无效; 4.死亡事故应出具死亡证明; 5.直系亲属得出申请的,应提供直系亲属关系证明; 6.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或人民法院的判决或其他证明。 四、工伤赔偿标准及公司责任: 赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构 医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤保险基金 伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。 工伤保险基金 交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 工伤保险基金 康复治疗费 须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤保险基金 工伤医疗期工资 工资福利待遇不变,不超过24个月。 用人单位 生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 工伤保险基金 辅助器具费 经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险基金 赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构 一次性伤残补助金 一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。 工伤保险基金 伤残津贴 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 工伤保险基金 一次性工伤医疗补助金/伤残就业补助金 由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤保险基金 安家补助费 六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。 用人单位 丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤保险基金 供养亲属抚恤金 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工伤保险基金 一次性工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤保险基金 下落不明供养亲属抚恤金 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工伤保险基金 ~2/2

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

当事人在申请工伤认定时不需要写申请报告,直接提交工伤认定申请表即可。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申请表;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

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