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劳动合同法培训包括什么内容

2023-11-19 12:18

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2023-11-19回复

专业分析:

劳动合同法培训内容是用来证明员工不符合录用要求,企业要明确各个岗位基本的录用条件,将其清晰地告知被试用的员工。具体来说,首先要在岗位说明书中细化职责、任职资格、业绩指标和考核指标等内容,以此作为其它工作的基础和依据。

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