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生育津贴和晚育津贴规定是什么

2022-07-03 08:50

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-03回复

专业分析:

仅供参考,欢迎采纳晚育和生育津贴都是根据员工休假天数来计算的,晚育津贴单位上年度职工平均工资/30*30天生育津贴是单位上年度职工平均工资/30天*产假天数正常产假90天,难产增加15天,晚育30天

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

没有。我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定,并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。

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