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小明还在试用期工资领取什么意思

2022-11-14 17:03

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甘肃在线咨询顾问团

2022-11-14回复

专业分析:

试用期工资不得低于劳动合同的百分之八十。

法律依据:

《劳动合同法》第二十条,试用期工资 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

试用期工资不低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。用人单位违法约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

张神兵律师

广东律参律师事务所

在试用期内,劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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